【课程大纲】

MTP(英文全称Management Training Program )原义为管理培训计划，是由美国在二次大战后，是由美国在1950年
代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训
之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推
动作用。1990年代末，MTP由日本及台湾引进大陆，在企业发展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训方
案，广泛为各地企业运用，并取得了良好的成果。

【讲师介绍】

藤野 老师

日本京都大学工学博士
日本产业训练协会 MTP讲师


职历介绍：
曾任日本三洋集团总部对华人事制度咨询，管理干部培训和员工招聘工作的指导和服务。为在华日资企业提供人力资源咨询、管理干部培训服务。


咨询专长：
人力资源管理制度咨询、业务流程改善、胜任岗位人才标准体系设计、劳资纠纷预防服务、薪酬调查等，成功为多家世界五百强企业提供个性化人事解决方案。


培训专长：
MTP培训、管理干部能力培训、报连商、OJT教练法、5S培训、方针的层层落实、项目管理、团队建设、TWI监督管理者培训、时间管理、流程管理、有效沟通、问题解决和分析。


曾服务的客户：
三洋能源、佳丽宝、TOTO、日立、本田、艺美高等。

【培训对象】

总裁、高层管理、中层干部

更新时间：2011/9/14 11:25:06