【课程大纲】

计量仪器校准员上岗证培训取证
现行《计量法》于1985年颁布，当时我国还在实施计划经济的管理模式。随着我国经济体制改革的不断深化，原计划经济体制下企业的管理模式发生变化，部分企、事业单位的主管部门撤销，有些企、事业单位由国营转化为股份公司，在社会主义市场经济体制模式下，企、事业单位计量检定人员的管理也面临着改革的问题。此外，为了持续提高计量检定人员的水平，使其适应经济、科技和社会的不断发展，计量检定人员的考核工作还需要进一步提升与完善。
计量培训培训目的：
1、降低计量检定、校准成本，提高自校人员的专业水平。
2、使学员系统掌握计量相关的理论知识，熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能。
3、使学员能达到初、中、高等级的国家职业标准要求，取得相应级别的职业资格证书，并能持证独立上岗操作。
鉴定考核对象：从事长度、衡器、电器等计量器具的检定、检测、校准、维修的人员，管理人员。
证书颁发：理论和技能两部分均合格者，由质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心、劳动和社会保障部颁发相应级别的国家级《职业资格证书》。该证书是计量人员职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，是我国公民境外就业，输出劳务法律公正的有效证件。
计量员的主要职责：在公司负责内校，在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验； 要考计量员，就要到当地质量技术监督局报考了。请注意广电计量检测学院发布的公告。
培训及考核费用： 初级：1550元/人 中级：1850元/人  高级：2200元/人
按照中华人民共和国职业分类大典，质检行业国家职业资格主要包括：计量、检验人员职业19个，职业等级分为：初级（国家五级）、中级（国家四级）、高级（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）。
培训咨询：刘老师  135 3525 2707 ，QQ咨询：6917 8068 6

【讲师介绍】

计量员日常工作：根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护，培训咨询：刘老师  135 3525 2707 ，QQ咨询：6917 8068 6

【培训对象】

中国第一部也是唯一一部计量法《中华人民共和国计量法》相关条例规定，进行企业自主校准仪器必须具备计量校准员资格，按照这样的强制规定，计量考证是每个内校准员必须做的。为了加强计量监督管理，保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠，有利于生产、贸易和科学技术的发展，适应社会主义现代化建设的需要，维护国家、人民的利益，制定本法。

更新时间：2019/6/14 15:41:05